Job Description
Where you’ll work: Province de Québec, Canada (n’importe où)
Le développement logiciel chez GoTo
Nous sommes des pionniers de la technologie du travail à distance, qui créons des solutions puissantes et flexibles qui permettent à chacun de vivre sa vie au mieux, au travail et en dehors. Avec nous, vous aurez l’occasion d’ouvrir de nouvelles portes et de contribuer à redéfinir la façon dont l’humanité travaille. Pour nous, l’IA n’est pas qu’un mot à la mode, c’est un outil que nous utilisons pour apporter une valeur réelle et concrète à nos clients et à nos équipes. Nous nous concentrons sur la résolution de problèmes significatifs, et non sur l’ajout de fonctionnalités d’IA tape-à-l’œil. Ici, la croissance prend de nombreuses formes : vous pouvez diversifier vos compétences, relever de nouveaux défis, mener des initiatives et explorer des idées créatives. Rejoignez une équipe GoTo et jouez un rôle clé dans la transformation du lieu de travail pour des millions d’utilisateurs dans le monde entier. Votre travail fera vraiment une différence.
Votre quotidien
En tant que Développeur logiciel sénior, votre travail inclura les tâches suivantes:
- Collaboration et partenariat : En tant que développeur logiciel sénior au sein de l’équipe GoTo WebVoice, vous collaborerez avec les responsables de produit, les designers UX et les développeurs de l’équipe afin de comprendre les besoins du produit et de livrer des fonctionnalités ayant un impact élevé sur les objectifs de GoTo.
- Développement full-stack : Vous concevrez, développerez et améliorerez les services backend au sein d’une plateforme de microservices utilisée par une application micro-frontend, tout en contribuant à l’ensemble du produit selon les besoins.
- Gestion de projet : Vous dirigerez des projets techniques, de l’architecture aux discussions de conception, en passant par la coordination interéquipes et la mise en œuvre pratique des fonctionnalités clés et des capacités partagées de la plateforme.
- Excellence du développement : Vous favoriserez l’excellence du développement grâce à un code propre et maintenable, une conception d’API réfléchie, des revues de code et un mentorat sur les bonnes pratiques et le développement assisté par l’IA.
- Fiabilité opérationnelle : Vous contribuerez à la fiabilité opérationnelle en contribuant aux pratiques CI/CD, d’infrastructure et d’observabilité, et en assistant à la gestion des incidents, au dépannage et aux déploiements en production.
- Utilisation de l’IA : Vous tirerez parti du développement agentique et des outils de développement assisté par l’IA en utilisant un bon jugement et en maîtrisant les l'écriture d'instructions génératives. Vous améliorerai les résultats générés pour créer des solutions de qualité.
Ce que nous recherchons
En tant que Développeur logiciel sénior, vous devriez avoir un profil similaire au suivant:
- Solide expérience professionnelle en développement logiciel, incluant la gestion d’initiatives techniques interéquipes et un travail efficace dans des environnements Agile avec des processus CI/CD.
- Expertise backend de niveau senior en microservices, conception d’API REST, messagerie asynchrone, stratégies de mise en cache, ainsi que technologies de bases de données relationnelles et NoSQL.
- Compétences full‑stack solides, incluant une compréhension approfondie de l’ingénierie frontend et une maîtrise pratique de TypeScript, des Web Components, des applications monopage (SPA), de HTML, de CSS et du JavaScript asynchrone.
- Base solide en principes d’ingénierie logicielle, incluant les modèles de conception, les concepts de systèmes distribués et la capacité de contribuer à des décisions architecturales robustes.
- Capacité démontrée à utiliser efficacement les LLM, le agentic coding et les outils de développement assistés par l’IA, avec un bon jugement, des compétences en gestion d'instructions génératives, ainsi que l’aptitude à affiner les résultats générés pour en faire des solutions de qualité.
Ce que nous offrons
Chez GoTo, nous croyons qu’il est important de soutenir nos employés avec une gamme complète d’avantages conçus pour s’adapter à votre vie, au travail comme ailleurs. Voici seulement quelques-uns des avantages auxquels vous pouvez vous attendre en rejoignant notre équipe:
- Prestations de santé complètes, assurance vie et invalidité, programmes d’aide à la fertilité et à la constitution d’une famille;
- Congés et vacances payés généreux, congés pour bénévolat, journées de bien-être personnel trimestrielles et journées sans réunions;
- Programmes de remboursement des frais de scolarité et de lecture pour appuyer votre formation continue et votre développement professionnel;
- Programme de bien-être Thrive Global, programme confidentiel d’aide aux employés (PAE), encadrement individuel en matière de bien-être;
- Programmes pour les employés – dont des groupes de ressources pour les employés (GRE), le programme « GoTo s’implique » et notre programme de jumelage des dons de bienfaisance – permettant d’amplifier votre réseau social et les bienfaits de vos actions.
- Un régime enregistré d’épargne-retraite (REER) pour vous aider à planifier votre avenir.
- Des programmes de remboursement des frais de gym pour favoriser votre bien-être physique.
- L’accès à des services de télémédecine pour un accès pratique aux soins de santé.
- Un programme de primes au rendement GoTo pour célébrer votre implication et vos contributions.
- Une allocation mensuelle de travail à distance pour couvrir les frais de votre bureau à domicile.
*** Langue de travail pour les postes situés au Québec
La connaissance du français est requise pour les postes situés en permanence au Québec afin que le titulaire puisse communiquer au besoin avec ses collègues, les partenaires et les fournisseurs au Québec. Une formation en français est offerte à tout titulaire d’un poste permanent au Québec qui ne possède pas une bonne connaissance du français.
*** Autres exigences linguistiques
La maîtrise de l’anglais est requise pour ce poste afin de communiquer avec les collègues, les clients et les partenaires (ou les fournisseurs) qui sont majoritairement situés à l’extérieur du Québec. Pour les postes en recherche et développement, il est également nécessaire de comprendre la documentation technique et scientifique de notre industrie disponible majoritairement en anglais.
Chez GoTo, vous trouverez la flexibilité, les ressources et le soutien dont vous avez besoin pour vous épanouir au travail, à la maison et partout ailleurs. Vous travaillerez à la réalisation d’un objectif commun avec une équipe ouverte d’esprit et unie dont l’impact est plus grand que la somme de ses parties. Nous nous engageons à créer un espace inclusif pour tous, parce que nous savons que ces perspectives uniques font de nous une entreprise et une communauté plus forte. Joignez-vous à nous pour faire partie d’une entreprise qui investit dans votre avenir. Ensemble, nous serons authentiques, nous verrons grand, nous avancerons rapidement, nous grandirons continuellement et nous maintiendrons notre priorité client. En savoir plus.
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Development at GoTo
We’re trailblazers in remote work technology—building powerful, flexible solutions that empower everyone to live their best life, both at work and beyond. With us, you’ll have the opportunity to chart new paths and help redefine how the world works. For us, AI isn’t just a buzzword; it’s a tool we use to deliver real, practical value to our customers and teams. We focus on solving meaningful problems, not just adding features for the sake of using AI. Here, growth takes many forms: you can expand your skills, take on new challenges, lead initiatives, and explore creative ideas. Join a GoTo product team and play a key role in transforming the workplace for millions of users worldwide—your work will truly make a difference.
Your Day to Day
As a Senior Software Developer, you would be working on:
- Collaboration & Partnership: As a full-stack Senior Software Developer on the GoTo WebVoice team, you will be partnering with Product Owners, UX, and Agile team members to understand business needs and deliver high-impact product features
- Full-Stack Development: Designing, building, and enhancing backend services within a microservice platform that supports a micro-frontend application, while contributing across the full stack as needed
- Project Leadership: Leading technical projects through architecture, design discussions, cross-team coordination, and hands-on implementation of key features and shared platform capabilities
- Development Excellence: Driving development excellence through clean, maintainable code, thoughtful API design, peer code reviews, and mentorship on best practices and AI-assisted development
- Operational Reliability: Supporting operational reliability by contributing to CI/CD, infrastructure and observability practices, and assisting with incident response, troubleshooting, and production deployments
- Leveraging AI/LLMs: Leveraging agentic coding and AI-assisted development tools. Using strong judgment and prompt/context management skills. Refining generated output to create production-quality solutions
What We’re Looking For
As a Senior Software Developer, your background will look like:
- Strong professional software development experience, including leading technical initiatives across teams and working effectively in Agile environments with CI/CD processes
- Senior-level backend expertise in microservices, REST API design, asynchronous messaging, caching strategies, and relational and NoSQL database technologies
- Solid full-stack capability, including a strong conceptual understanding of frontend engineering and working knowledge of TypeScript, Web Components, SPAs, HTML, CSS, and asynchronous JavaScript
- Strong foundation in software engineering principles, including design patterns, distributed systems concepts, and the ability to contribute to sound architectural decisions
- Demonstrated ability to use LLMs, agentic coding, and AI-assisted development tools effectively, with strong judgment, prompt/context management skills, and the ability to refine generated output into production-quality solutions
What We Offer
At GoTo, we believe in supporting our employees with a comprehensive range of benefits designed to fit your life—at work and beyond. Here are just some of the benefits and perks you can expect when you join our team:
- Comprehensive health benefits, life and disability insurance.
- Generous paid time off, paid holidays, volunteer time off, and quarterly self-care days and no meeting days
- Tuition and reading reimbursement programs to support your continuous learning and professional growth
- Thrive Global Wellness Program, confidential Employee Assistance Program (EAP), as well as One to One Wellness Coaching
- Employee programs—including Employee Resource Groups (ERGs), GoTo Gives, and our charitable matching program—to amplify your connection and impact.
- Registered Retirement Savings Plan (RRSP) to help you plan for your future
- Gym reimbursement programs to encourage your physical well-being
- Access to telemedicine services for convenient healthcare support
- GoTo performance bonus program to celebrate your impact and contributions
- Monthly remote work stipend to support your home office expenses
*** Working language for positions in Quebec
Knowledge of French is required for permanent positions in Quebec, to enable the incumbent to communicate as needed with colleagues, partners and suppliers in Quebec. French-language courses are offered to any incumbent of a permanent position in Quebec who does not have a good knowledge of French.
*** Other language requirements
Fluency in English is required for this position in order to communicate with colleagues, customers and partners (or suppliers) who are mostly located outside Quebec. For positions in research and development, it is also necessary to understand the technical and scientific documentation of our industry, most of which is available in English.
At GoTo, you’ll find the flexibility, resources, and support you need to thrive—at work, at home, and everywhere in between. You’ll work towards a shared goal with an open-minded, cohesive team that’s greater than the sum of its parts. We’re committed to creating an inclusive space for everyone, because we know unique perspectives make us a stronger company and community. Join us and be part of a company that invests in your future, where together we’ll Be Real, Think Big, Move Fast, Keep Growing, and stay Customer Obsessed. Learn more. rpj
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What you need to know about the San Francisco Tech Scene
Key Facts About San Francisco Tech
- Number of Tech Workers: 365,500; 13.9% of overall workforce (2024 CompTIA survey)
- Major Tech Employers: Google, Apple, Salesforce, Meta
- Key Industries: Artificial intelligence, cloud computing, fintech, consumer technology, software
- Funding Landscape: $50.5 billion in venture capital funding in 2024 (Pitchbook)
- Notable Investors: Sequoia Capital, Andreessen Horowitz, Bessemer Venture Partners, Greylock Partners, Khosla Ventures, Kleiner Perkins
- Research Centers and Universities: Stanford University; University of California, Berkeley; University of San Francisco; Santa Clara University; Ames Research Center; Center for AI Safety; California Institute for Regenerative Medicine

